18 Haziran 2025 Çarşamba
No Result
View All Result
Bist Gündem
  • Anasayfa
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Borsa
  • Halka Arz
  • Borsa Şirketleri
  • Anasayfa
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Borsa
  • Halka Arz
  • Borsa Şirketleri
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Gündem

Emekliler dikkat! Bu yöntemle SGK’dan çifte maaş mümkün

by Bistgündem
Şubat 15, 2025
0
325
SHARES
2.5k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

2008 yılından itibaren, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kanununun yürürlüğe girmesiyle birlikte emeklilikle ilgili tüm işlemler SGK tarafından yapılmaya başlandı.

Bu tarihten itibaren emeklilik başvuruları ve ölen sigortalıların hak talepleri, SGK kanun hükümleri doğrultusunda bağlanmaya başlanmıştır. SGK kanunu, bir kişinin birden fazla emekli maaşı almasına olanak tanımaktadır.

BİRDEN FAZLA EMEKLİLİK MAAŞI ALINABİLİR Mİ?

SGK Uzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi’ndeki köşesinde bu konuya temas etti.

SGK kanununda, bir kişinin malullük, vazife malullüğü veya yaşlılık aylığı alırken, bir yandan da ölen eşinden dolayı emeklilik maaşı alabileceği belirtiliyor. Yani, sigortalı kişi her iki emeklilik maaşını da alabilir.

Birden fazla resmi nikahla evlenen bir kişi, eşinin vefat etmesiyle yeni eşinden de aylık alma hakkı kazanırsa, tercihine göre hangi maaşı alırsa onu almaya başlar.

Ayrıca, kişi hem eşinden hem de anne-babasından ölüm aylığı almaya hak kazanırsa, yine tercihine göre birini alabilir. Eğer bir kişi sürekli iş göremezlik geliriyle birlikte ölen eşinden dolayı gelir hakkı kazanırsa, her iki geliri de alabilir.

İKİ MAAŞ AYNI ANDA ALINABİLİR Mİ?

İsa Karakaş, hem malullük hem de yaşlılık aylığının aynı anda bağlanmadığını belirtiyor. Eğer her iki maaşın tutarı eşitse, sigortalı kişi yaşlılık aylığını alır. Ancak maaşların tutarları farklıysa, daha yüksek olan aylık bağlanır.

ÇOCUKLAR NE KADAR AYLIK ALABİLİR?

SGK mevzuatına göre, ana ve babasından ayrı ayrı ölüm aylığına hak kazanan çocuklara, yüksek olan aylığın tamamı, az olan aylığın ise yarısı bağlanmaktadır. Eğer ölüm, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle gerçekleşmişse, aynı kurallar geçerlidir.

ANA-BABAYA BİRDEN FAZLA MAAŞ

Birden fazla çocuğundan aylığa hak kazanan ana ve babaya, en fazla ödemeyi sağlayan ilk iki dosyadan yüksek olan aylığın tamamı, düşük olan aylığın ise yarısı ödenmektedir. İş kazası veya meslek hastalığı gibi durumlarda da aynı ödeme düzeni uygulanmaktadır.

KAYNAK: Sözcü

Previous Post

Baykar Yönetim Kurulu Başkanı Bayraktar, Piaggio P180’nin pilot koltuğunda

Next Post

Arap ülkeleri harekete geçti: Gazze için yeni yol haritası

Bistgündem

Bistgündem

Next Post
Arap ülkeleri harekete geçti: Gazze için yeni yol haritası

Arap ülkeleri harekete geçti: Gazze için yeni yol haritası

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Twitter

Kategoriler

  • Analizler
  • Anasayfa
  • Basketbol
  • Borsa
  • Borsa Haberleri
  • Borsa Şirketleri
  • Borsa Terimleri
  • Diğer
  • Döviz
  • Döviz Haberleri
  • Eğlence
  • Ekonomi
  • Ekonomi Haberleri
  • Emtia Haberleri
  • Finans
  • Futbol
  • Gezi
  • Global
  • Gündem
  • Haberler
  • Halka Arz
  • Hisse Senedi
  • Kripto Haberleri
  • MAGAZİN
  • MANŞET
  • Moda
  • Piyasalar
  • Sağlık
  • SANAT
  • Şirketler
  • Siyaset ve İş İnsanları
  • SPOR
  • Teknoloji
  • Tv & Sinema
  • Voleybol
  • Yaşam

Global Media Yayın Platformları A.Ş. Global Media Yayın Platformları A.Ş. Global Media Yayın Platformları A.Ş.

Kategoriler

  • Analizler
  • Anasayfa
  • Basketbol
  • Borsa
  • Borsa Haberleri
  • Borsa Şirketleri
  • Borsa Terimleri
  • Diğer
  • Döviz
  • Döviz Haberleri
  • Eğlence
  • Ekonomi
  • Ekonomi Haberleri
  • Emtia Haberleri
  • Finans
  • Futbol
  • Gezi
  • Global
  • Gündem
  • Haberler
  • Halka Arz
  • Hisse Senedi
  • Kripto Haberleri
  • MAGAZİN
  • MANŞET
  • Moda
  • Piyasalar
  • Sağlık
  • SANAT
  • Şirketler
  • Siyaset ve İş İnsanları
  • SPOR
  • Teknoloji
  • Tv & Sinema
  • Voleybol
  • Yaşam

Sayfalar

  • Anasayfa
  • Çalışan ve Stajyer Aydınlatma Metni
  • Gizlilik ve Çerez Politikaları
  • İnternet Sitesi Üye ve Ziyaretçi Aydınlatma Metni
  • Künye
  • Müşteri Adayı Kişisel Verilerinin İşletmesine İlişkin Aydınlatma Metni
  • Ziyaretçi Aydınlatma Metni

© 2023 Global Media Yayın Platformları A.Ş. 

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Çalışan ve Stajyer Aydınlatma Metni
  • Gizlilik ve Çerez Politikaları
  • İnternet Sitesi Üye ve Ziyaretçi Aydınlatma Metni
  • Künye
  • Müşteri Adayı Kişisel Verilerinin İşletmesine İlişkin Aydınlatma Metni
  • Ziyaretçi Aydınlatma Metni

© 2023 Global Media Yayın Platformları A.Ş.