Şirketten yapılan açıklamaya göre, toplumsal cinsiyet eşitliğini kapsayıcı kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak değerlendiren Şişecam, BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne imza attı.
Şişecam sürdürülebilirlik stratejisi CareforNext kapsamında; değer zincirinde eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılığa öncelik vermeyi, “Toplumu Güçlendir” öncelikleri kapsamındaki taahhütleri arasında ele alıyor.
Kadının her alanda iş gücüne katılımını desteklemek amacıyla fabrika standartlarını kadın çalışanlarına uygun hale getirmek için çalışan Şişecam, “Women Expression” programı dahilinde mentorluk uygulamalarıyla yönetsel rollerde kadın çalışanlara ilham olmayı ve eğitim destekleriyle kadınların etkinliğinin artışını hızlandırarak sürdürmeyi hedefliyor.
Bu yıl itibarıyla yüzde 24,2 olan kadın çalışan oranını kısa sürede yüzde 25’in üzerine çıkarmayı hedefleyen Şişecam’ın, WEPs imzacısı olarak toplumsal cinsiyet eşitliğinin tüm ekosistem için önemini her yönüyle vurgulamaya ve kaynaklarını fark yaratmak için kullanmaya devam edeceği bildirildi.
