21 Haziran 2025 Cumartesi
No Result
View All Result
Bist Gündem
  • Anasayfa
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Borsa
  • Halka Arz
  • Borsa Şirketleri
  • Anasayfa
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Borsa
  • Halka Arz
  • Borsa Şirketleri
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Gündem

TÜBİTAK kanun teklifi kabul yasallaştı

by Bistgündem
Şubat 20, 2025
0
325
SHARES
2.5k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Ticarette Tağşişin Men’i ve İhracatın Murakabesi ve Korunması Hakkında Kanun’da yapılan değişikliğe göre, Resmi Gazete’de yayımlanan hizmet, muayene, bakım, takip ve kontrol faaliyetlerine ilişkin düzenleyici işlemlere veya ürün dışı zorunlu standartlara aykırı hareket eden gerçek veya tüzel kişilere, 12 bin 20 liradan 482 bin 204 liraya kadar idari para cezası uygulanacak.

TÜBİTAK öğrenim ve öğrenim sonrasında üstün başarıyla kendini gösteren gençlere Yüksek Öğrenim Öğrencilerine Burs, Kredi Verilmesine ilişkin Kanun hükümlerine tabi olmaksızın burs verebilecek.

Yönetim Kurulu, tutarı 250 bin liraya kadar olmak üzere, maddi veya hukuki nedenlerle kovuşturulmasında, yüksek mahkeme ve mercilerde incelenmesini istemekte yarar bulunmayan açılacak veya açılmış olan dava, icra ve benzeri takiplerden vazgeçmeye, bir hakkın tanınmasına, menfaatin terkinine, uygun ödemeye karar vermeye yetkili olacak. Bu tutar, her yıl yeniden değerleme oranında ve takvim yılı başından geçerli olmak üzere artırılacak.

TÜBİTAK’a yapılacak her türlü yardım, bağış ve vasiyet, kurum dışına verilecek hizmetler karşılığında alınacak olan paralardan kurumun gelirlerine eklenen kısım, yayım gelirleri ve diğer faaliyet gelirleri, gelir ve kurumlar vergileri ile bu vergiler yerine geçecek diğer vergilerden; kurumun her türlü tesis, bina ve arazisi, bina ve arazi vergilerinden muaf olacak.

TÜBİTAK personeline ödenecek aylık net ücret, toplu iş sözleşmesi kapsamındaki personele ödenen ve Yönetim Kurulu tarafından referans olarak belirlenen göreve karşılık gelen pozisyona yapılan ödemelerin 2 katını, kurumda görevlendirilen kişilere yapılacak aylık net ödeme ise toplu iş sözleşmesi kapsamındaki personele ödenen ve Yönetim Kurulu tarafından referans olarak belirlenen göreve karşılık gelen pozisyona yapılan ödemeleri geçmemek üzere Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek.

Ölçüler ve Ayar Kanunu’nda yapılan değişikliğe göre, Kanun’un “İdari cezalar” başlığı altındaki fiiller haricinde, ölçü ve ölçü aletlerinin muayene, tamir ve ayar işlemlerine ilişkin olarak Kanun’a dayanılarak çıkarılan düzenleyici işlemlere aykırı hareket edenlere, 5 bin liradan 50 bin liraya kadar idari para cezası verilecek.

Previous Post

New York borsası yükselişle kapandı

Next Post

Trump, Zelenskiy’i savaş suçlusu ilan etti

Bistgündem

Bistgündem

Next Post

Trump, Zelenskiy'i savaş suçlusu ilan etti

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Twitter

Kategoriler

  • Analizler
  • Anasayfa
  • Basketbol
  • Borsa
  • Borsa Haberleri
  • Borsa Şirketleri
  • Borsa Terimleri
  • Diğer
  • Döviz
  • Döviz Haberleri
  • Eğlence
  • Ekonomi
  • Ekonomi Haberleri
  • Emtia Haberleri
  • Finans
  • Futbol
  • Gezi
  • Global
  • Gündem
  • Haberler
  • Halka Arz
  • Hisse Senedi
  • Kripto Haberleri
  • MAGAZİN
  • MANŞET
  • Moda
  • Piyasalar
  • Sağlık
  • SANAT
  • Şirketler
  • Siyaset ve İş İnsanları
  • SPOR
  • Teknoloji
  • Tv & Sinema
  • Voleybol
  • Yaşam

Global Media Yayın Platformları A.Ş. Global Media Yayın Platformları A.Ş. Global Media Yayın Platformları A.Ş.

Kategoriler

  • Analizler
  • Anasayfa
  • Basketbol
  • Borsa
  • Borsa Haberleri
  • Borsa Şirketleri
  • Borsa Terimleri
  • Diğer
  • Döviz
  • Döviz Haberleri
  • Eğlence
  • Ekonomi
  • Ekonomi Haberleri
  • Emtia Haberleri
  • Finans
  • Futbol
  • Gezi
  • Global
  • Gündem
  • Haberler
  • Halka Arz
  • Hisse Senedi
  • Kripto Haberleri
  • MAGAZİN
  • MANŞET
  • Moda
  • Piyasalar
  • Sağlık
  • SANAT
  • Şirketler
  • Siyaset ve İş İnsanları
  • SPOR
  • Teknoloji
  • Tv & Sinema
  • Voleybol
  • Yaşam

Sayfalar

  • Anasayfa
  • Çalışan ve Stajyer Aydınlatma Metni
  • Gizlilik ve Çerez Politikaları
  • İnternet Sitesi Üye ve Ziyaretçi Aydınlatma Metni
  • Künye
  • Müşteri Adayı Kişisel Verilerinin İşletmesine İlişkin Aydınlatma Metni
  • Ziyaretçi Aydınlatma Metni

© 2023 Global Media Yayın Platformları A.Ş. 

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Çalışan ve Stajyer Aydınlatma Metni
  • Gizlilik ve Çerez Politikaları
  • İnternet Sitesi Üye ve Ziyaretçi Aydınlatma Metni
  • Künye
  • Müşteri Adayı Kişisel Verilerinin İşletmesine İlişkin Aydınlatma Metni
  • Ziyaretçi Aydınlatma Metni

© 2023 Global Media Yayın Platformları A.Ş.